Como realizar treinamentos de motoristas?

Realizar treinamentos com os motoristas é necessário para que eles tenham êxito nas operações de campo. Saiba como fazer isso!

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Os treinamentos de motoristas são amplamente reconhecidos pelos gestores como um fator fundamental para alcançar maior eficiência nas operações.

Por outro lado, o monitoramento dos motoristas por meio de um sistema de gestão de frota é essencial. No entanto, é importante destacar que essa tecnologia não substitui a necessidade dos treinamentos. 

Ambos são complementares e indispensáveis para garantir uma operação mais eficiente e segura.

Problemas como uso inadequado do veículo, baixa produtividade e falta de alinhamento com os objetivos da empresa podem ser resolvidos por um treinamento eficaz para os motoristas. 

Para que você coloque isso em prática, preparamos esse conteúdo completo sobre a conduta dos motoristas e os possíveis treinamentos, bem como fatores relacionados a isso.

Confira!

Qual a importância de treinamento de motoristas

A importância do treinamento de motoristas é tão significativa que impacta diretamente o caixa da empresa. Condutores com comportamento inadequado contribuem para o aumento dos gastos, incluindo despesas com combustível, multas e manutenção corretiva. 

Investir em treinamento não apenas melhora o desempenho dos motoristas, mas também ajuda a controlar e reduzir esses custos operacionais.

Motoristas bem treinados não apenas ajudam a controlar e reduzir os custos operacionais, como também aprimoram a dirigibilidade e a segurança, diminuindo a probabilidade de acidentes.

Em quais cursos investir para treinamento de motoristas?

Como recorrer a uma multa?

As empresas têm à disposição uma variedade de cursos para investir no treinamento de seus motoristas. 

Além disso, o Conselho Nacional de Trânsito (Contran) estabelece requisitos específicos por meio da Resolução 789/2020, que determina a necessidade de determinados cursos para assegurar a conformidade e a segurança no trânsito. 

Entre os cursos exigidos, estão os direcionados para motoristas de veículos de transporte de passageiros, escolares, produtos perigosos, carga indivisível, emergência e motocicletas, entre outros. 

Esses profissionais devem participar de treinamentos específicos oferecidos por órgãos executivos de trânsito para atender às normas estabelecidas.

Além dos cursos obrigatórios, é crucial investir em treinamentos adicionais que abordem práticas seguras, eficiência operacional e alinhamento com os objetivos da empresa. 

Dessa forma, você garante que seus motoristas estejam bem preparados, reduzindo riscos e custos associados à operação da frota.

Direção defensiva

A direção defensiva vai além das habilidades básicas de condução, ensinando os motoristas a prever e evitar situações de risco no trânsito com uma postura proativa ao volante. 

Os treinamentos nessa área combinam aulas teóricas e práticas, além de ações de conscientização, equipando os motoristas com as competências essenciais para lidar com emergências. 

Investir em direção defensiva é, portanto, um passo fundamental para promover a segurança da equipe e do trânsito, alcançando o objetivo mais importante: proteger vidas.

Direção eficiente 

O curso de direção eficiente visa capacitar os motoristas a economizar combustível e conservar os veículos. 

Ele abrange desde a troca de marchas no momento certo até a redução de freadas e acelerações bruscas, promovendo um uso mais consciente do veículo. 

​Aulas sobre técnicas de condução que preservam o veículo e reduzem custos, combinadas com treinamentos em ética profissional e alinhamento com as políticas da empresa, contribuem para que a operação diária da sua frota seja mais eficiente e alinhada ao orçamento do negócio.

Ética profissional e pessoal

Ações que promovem a conscientização sobre comportamentos individuais e coletivos, incentivando a reflexão e impactando positivamente a equipe, são essenciais. 

Ao abordar temas como o uso dos veículos da empresa para fins pessoais, como os veículos são conduzidos, e a responsabilidade pelo veículo e equipamentos, essas ações criam um ambiente mais produtivo. 

Isso não só reduz gastos desnecessários, mas também aumenta a eficiência do negócio, beneficiando a empresa como um todo.

Lei do Código de Trânsito Brasileiro

Embora os condutores com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) já tenham conhecimento sobre a legislação de trânsito, na prática, muitos acabam desconsiderando ou esquecendo essas regras. 

Por isso, cursos especializados em legislação de trânsito são indispensáveis. Eles não apenas ajudam a equipe a relembrar a importância das normas, mas também têm um impacto positivo na condução dos veículos da frota, promovendo uma condução mais segura e responsável.

Lembre-se que os seus motoristas precisam estar alinhados aos seus valores, objetivos, missão e política de frotas.

Política de frotas: o que é e qual a sua importância?

A política de frotas é o conjunto de normas e regras da empresa, referentes aos veículos e o modo como eles devem ser conduzidos.

Apesar de não ser composto necessariamente pelas regras de trânsito, a política envolve esses fatores também, juntamente com os pontos específicos que a própria empresa institui como importantes.

É por meio dela que você exerce autoridade para posteriormente treinar seus colaboradores. E mais: os treinamentos são embasados em algo!

Portanto, se você ainda não possui uma política de frotas, é fundamental que ela seja criada.

Para desenvolvê-la, você pode começar identificando quais são os pontos-base da sua corporação, bem como os objetivos da sua frota veicular.

Posteriormente, estabeleça as atitudes que você não quer que sejam praticadas, a fim de criar normas.

Dessa forma, todos os colaboradores da sua frota terão uma base para seguirem.

Treinamentos com os motoristas de acordo com o seu segmento

Após a criação da política de frota, você pode analisar o seu segmento, para assim desenvolver os treinamentos com os motoristas.

Nesse sentido, pode-se dizer que os treinamentos de empresas que fazem entregas e de empresas que prestam serviços devem ser bem diferentes.

Por exemplo, como gestor de uma frota que realiza distribuições, cabe a você treinar o colaborador em relação ao carregamento da carga, na entrega em si e no cuidado com os produtos.

Em contrapartida, se a sua empresa é uma prestadora de serviços, o treinamento deve ter enfoque na experiência do cliente, na maneira que o colaborador irá carregar as ferramentas e na manutenção ou assistência, por exemplo.

Portanto, cada treinamento deve ser personalizado segundo o seu segmento e as necessidades da sua corporação.

Alie os treinamentos ao monitoramento!

Mas como validar se os motoristas saem do perímetro permitido?

Para finalizar, como já mencionamos, o monitoramento é essencial para que você garanta que os treinamentos estão fazendo a diferença.

Além disso, por saberem que estão sendo vistos, os motoristas automaticamente mudam a sua conduta, tornando-a mais adequada.

Sendo assim, exercer um monitoramento - através do sistema de rastreamento - é de extrema importância para o desempenho da frota.

Aliando essas duas coisas: os treinamentos com os motoristas e o monitoramento da conduta desses, o sucesso das suas operações está garantido!

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